기타 2026-06-13 3KB 읽기 3분

에임드 토탈 솔루션 Phase 1 — 실인원 로그인·리브랜딩·조직도 (2026-06-13)

개요

에임드를 실제 회사(실내건축+미디어융합, 관공서30%+, LED전문)로 만드는 작업의 1단계. 정찰 4기 → 마스터플랜 → Phase1 병렬 빌드(6에이전트)+근본수정 2건. 종합 게이트 통과(견적권한자 5/5 로그인, 리브랜딩·조직도 완료). 분업 누적 52건 위반 0.

완료 (실측)

1. 실직원 17명 로그인

조직도 17명(data/조직/조직도.psv) → data/members/{이름}.json 자동생성(도구/직원생성.sh). id=한글 이름, 초기비번 0000, 토큰=id.SHA256(id+pw+"aimed").
근본수정: 포털 로그인이 :9401 중앙위임만 써서 이선우·이동훈(중앙 비번 불일치)이 실패하던 것 → 자체 인증(libs/인증.한선) 우선 + :9401 폴백으로 전환(488행). /api/me도 토큰검증 자체 우선. 이동훈 멤버파일 0000 재생성.
검증: 견적권한자 5/5(이선우·이동훈·조은호·노형준·류우열) + 전직원 17/17 0000 로그인 성공.

2. 비번변경

POST /api/auth/changepw(포털서버.한선) — Bearer 토큰 + 구비번 검증 → 신토큰 발급 + 멤버파일 갱신 + 비번변경됨:true. public/비번변경.html. 0000이면 index에 변경 배너(/api/me에 비번변경됨 플래그).
검증: 왕복(0000→4321→0000) 무손상.

3. 리브랜딩 (티옴타 완전제거 + 에임드 전용 + 하단 크라우니엔터프라이즈)

"티옴타 리포트/채팅"→"에임드", aimed.tiomta.com→aimed.crowny.org, <title> 도메인 노출 제거, JS 주석 tiomta까지 0건.
푸터 22/22 전 페이지 "크라우니엔터프라이즈 소프트웨어"(작은 글씨). 4상균형3진/TOAU는 에임드 분석법으로 유지.

4. 조직도 연계

GET /api/org(관리서버) — 7팀(영업/기술/설계/경제/기획/공간디자인/외부협력) 17명 + 견적권한자 5명. public/조직도.html.

5. 토탈솔루션 실기동 점검 (Phase2 입력)

실동작 4/12: 수행일지(9905), 간트(9700), 회계3표(9700), 현황대시(9905).
미구현 8: 출근/근태, 업무지시, 제안서, 견적서, 사양서, 지출/수입, 기업목표, 업무보고 저장. 엔터프라이즈 :9700/:9910/:9911 일부 미기동·라우트 미정의.

조직 (확정)

영업(이선우LED·이동훈영업총괄·조은호실장) / 기술(노형준 가능여부필터·김민수·정현·류우열인테리어) / 설계(김아름AMX·이동희·류정열) / 경제(이선우구매·김하영·박지혜·박정아) / 기획(김경은) / 공간디자인(이재학) / 외부(임미애) / 디자인(문지영). 견적작성권한: 이선우·이동훈·조은호·노형준·류우열.

다음 — Phase 3 견적 워크플로 (사용자 핵심 강조)

견적 = 내부추구↔외부처리 접점. 데이터수집 반영 + 불필요 필터(가치판단 아님). 설계작성→노형준 기술 가능여부필터(필요/불필요)→이동훈 영업검증→확정. 메인장비 제외 턴키 품목축소. 경영AI(:9913) 4상 연계. 현재 견적 CRUD/UI 전무 → 신규 구축.